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人材戦略のQualityアプローチ

STEP 4: SEレベルの定義

 

このステップでは、SEレベルを決め、さらにレベルごとの人員計画を作成することです。


ITスキル標準を活用した例を紹介します。

ITスキル標準の中から、プロジェクトマネジメント、コンサルタント、ITアーキテクトをM社の重要職種と規定します。